L’art. 18 nasce il 20 maggio 1970 con la Legge 300, denominata Statuto dei Lavoratori. Precisamente l’art. 18 prevede il reintegro del lavoratore in caso di licenziamento per ingiusta causa. L’art.18 non va né eliminato e né modificato. Nella sua essenza esso tutela il lavoratore da un licenziamento senza giusta causa. Quindi è un buon motivo non solo per non toglierlo dove può essere applicato, ma anche per estenderlo nelle realtà lavorative che non lo prevedono (aziende con meno di 15 dipendenti).
Nessun commento:
Posta un commento